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El club más sostenible de América Latina

Bonjour,
🌱 Et si l’épargne salariale devenait un moteur d’impact concret ?
Vous avez accès à notre Store au projet Amoria
Les responsables RH et communication interne font aujourd’hui face à un double défi :
👉 renforcer l’engagement des collaborateurs
👉 donner du sens aux dispositifs d’épargne et d’avantages existants
L’épargne salariale n’est plus seulement un outil financier. Elle devient un levier de culture d’entreprise, de fidélisation et d’impact sociétal. C’est précisément à cet endroit que CityZeen intervient.
CityZeen permet aux entreprises de proposer à leurs collaborateurs l’accès à des opportunités d’investissement dans l’immobilier commercial à impact positif.
Concrètement, nous sélectionnons des projets immobiliers qui :
🏢 existent dans le monde réel (pas de finance abstraite)
🌍 améliorent la performance environnementale des bâtiments
🤝 contribuent à la vitalité économique locale
📈 visent une performance financière responsable
Les collaborateurs peuvent ainsi investir dans des actifs tangibles qui ont du sens pour la planète, pour les territoires, et pour leur propre avenir financier.
Pour les équipes RH et communication interne, CityZeen devient un outil puissant d’animation et de mobilisation.
Pourquoi ?Parce qu’on passe de :
“Voici un dispositif d’épargne”à“Voici des projets concrets que vous pouvez soutenir et dans lesquels vous pouvez investir”
Cela change tout.
Les collaborateurs ne sont plus seulement épargnants.Ils deviennent acteurs de projets utiles, capables de voir l’impact de leur investissement sur des bâtiments réhabilités, des quartiers dynamisés ou des émissions carbone réduites.
CityZeen ne remplace pas les solutions existantes : nous les enrichissons.
Notre approche s’intègre dans une réflexion plus large autour :
✔ de la diversification de l’épargne
✔ de l’investissement responsable
✔ de la pédagogie financière
✔ de la stratégie RSE et marque employeur
C’est une façon très concrète d’aligner :performance économique + engagement collaborateur + impact environnemental
CityZeen crée de la matière vivante pour la communication interne :
Présentation des projets financés
Suivi des impacts environnementaux
Témoignages de collaborateurs investisseurs
Campagnes thématiques autour de l’investissement responsable
On ne parle plus seulement de dispositifs RH, mais d’histoires réelles, de lieux, de transformations visibles.
Cela nourrit la fierté d’appartenance et renforce le lien entre l’entreprise et les enjeux de transition écologique.
Les collaborateurs cherchent de plus en plus de cohérence entre leurs valeurs personnelles et leur vie professionnelle. Les entreprises, elles, cherchent des solutions concrètes pour incarner leurs engagements RSE.
CityZeen se situe exactement à cette intersection.
Nous aidons les organisations à transformer l’épargne en outil d’impact positif et les collaborateurs en investisseurs engagés dans le monde réel.
Parce qu’aujourd’hui, investir ne doit plus seulement rapporter.Cela doit aussi servir.
Avec enthousiasme,
Celina

Vous pouvez retrouver directement le projet Amoria sur notre Store.
Nous pouvons aussi nous retrouver en personne au Village by CA au 55 rue de la Boétie Paris 8


Hi,
🌱 What If Employee Savings Became a Driver of Real-World Impact?
HR and Internal Communication leaders face a dual challenge today: 👉 strengthening employee engagement 👉 bringing deeper meaning to savings and benefits programs
Employee savings plans are no longer just financial tools. They are becoming powerful levers for company culture, retention, and societal impact. This is exactly where CityZeen comes in. Go to our Store and find the project Amoria
CityZeen enables companies to offer their employees access to investment opportunities in commercial real estate with positive environmental impact.
Concretely, we select real-world property projects that:
🏢 exist in the physical economy (not abstract financial products)
🌍 improve the environmental performance of buildings
🤝 support local economic vitality
📈 aim for responsible financial performance
Employees can invest in tangible assets that make sense for the planet, for communities, and for their own financial future.
For HR and Internal Communication teams, CityZeen becomes a powerful engagement and activation tool.
Why? Because it shifts the narrative from:
“Here is a savings plan” to “Here are real projects you can support and invest in”
That changes everything.
Employees are no longer just savers. They become active contributors to meaningful projects, able to see the impact of their investment through renovated buildings, revitalized neighborhoods, and reduced carbon emissions.
CityZeen does not replace existing savings solutions; we enhance them.
Our approach fits naturally into broader strategies around:
✔ portfolio diversification
✔ responsible investing
✔ financial education
✔ ESG and employer branding initiatives
It’s a practical way to align: financial performance + employee engagement + environmental impact
CityZeen also creates rich, authentic content for internal communication:
Showcasing funded projects
Sharing environmental impact updates
Featuring employee investor stories
Running thematic campaigns around responsible investing
The conversation shifts from abstract HR programs to real places, real transformations, real impact.
This strengthens employees’ sense of pride and deepens the connection between the company and the ecological transition.
More and more employees want alignment between their personal values and their professional lives. At the same time, companies are looking for concrete ways to bring their ESG commitments to life.
CityZeen sits right at that intersection.
We help organizations transform savings into a tool for positive impact, and employees into engaged investors in the real world.
Because today, investing shouldn’t only generate returns. It should also create value that truly matters.
With enthusiasm
Celina

Spray the good news, welcome to our Store
Let's meet in Paris
